Diplomado virtual en Nómina y Prestaciones Sociales

 

Objetivo

Desarrollar en los estudiantes las competencias técnicas, analíticas y digitales necesarias para comprender, interpretar y aplicar adecuadamente la normatividad laboral colombiana en materia de nómina y prestaciones sociales, aprovechando la modalidad virtual para fortalecer el aprendizaje autónomo, el manejo de herramientas tecnológicas y la gestión eficiente de procesos laborales en diversos entornos organizacionales.

 

Duración: 4 Semanas

Modalidad: Virtual

$ 70.000

INSCRÍBETE AHORA

Información general

  • Todos nuestros diplomados inician cada 15 días, los lunes. Una vez hayas realizado la matricula, recibirás un mensaje de correo electrónico con la fecha de inicio.
  • La duración de todos nuestros diplomados es de 4 semanas y durante ese periodo de tiempo tendrás acceso a nuestro campus virtual 24/7.
  • Desde el primer día trabajarás con casos reales de empresas que podrás usar en tu entorno laboral o personal, ya que Nuestro tutor cuenta con amplia experiencia en proyectos reales, lo que te permitirá aprender con las mejores prácticas utilizadas en el mundo laboral.
  • El certificado se emite una vez hayas aprobado el diplomado o curso correspondiente con una nota mínima de 60 puntos. Podrás descargarlo 8 días después de finalizar, digitando tu documento de identidad.
  • Importante: nuestros diplomados pertenecen a la educación informal, por lo tanto, no conducen a título profesional o certificado de aptitud ocupacional, según el Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

Presentación del diplomado

  • Educación a distancia en modalidad: Virtual.
  • Certificado: 120 horas.
  • Duracion: 4 Semanas.

Temario

SEMANA 1

  • Normatividad y fundamentación laboral.
  • Normatividad laboral en Colombia
  • Tipos de contratos de trabajo en Colombia
  • Elementos esenciales del contrato de trabajo
  • Periodo de prueba
  • Obligaciones del empleador y del independiente
  • Conceptos y tipos de salarios
  • Taller práctico

SEMANA 2

  • Seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales
  • La seguridad social

 Sistema general de salud

Sistema general de pensión

Riesgos de riesgos laborales

Caja de compensación familiar

  • Las prestaciones sociales

Cesantías      

Intereses a cesantías

Prima de servicios

Vacaciones

  • Aportes parafiscales

 SENA

ICBF

Caja de compensación familiar

SEMANA 3

  • Otras novedades laborales y Liquidación de la Nómina.
  • Elementos constitutivos de salario y no constitutivos
 
  • Incapacidades laborales:

      De origen común

      Por origen laboral

      Clasificación según su duración.

  • Licencias laborales:

      Maternidad

      Paternidad

      Por luto

      Por calamidad doméstica

      No remuneradas

  • Elementos de una nómina:

      Salarios básicos

      Auxilio de trasporte

      Horas extras

      Recargos

      Comisiones

      Bonificaciones salariales

  • Liquidación de la nómina
 
  • Taller práctico aplicativo

SEMANA 4

  • Terminación del contrato de trabajo e Indemnizaciones.
  • Según su duración:

 Contrato a término Indefinido

Contrato a término fijo

Contrato por duración de obra o labor

Contrato ocasional, accidental o transitorio

  • Según su forma

Contrato Verbal

Contrato escrito

  • Según su naturaleza

Contrato individual de trabajo

Contrato sindicado

Contrato de aprendizaje

Teletrabajo / Trabajo en casa / Trabajo remoto

  • Taller práctico