Diplomado virtual en Nómina y Prestaciones Sociales

 

Objetivo

Desarrollar en los estudiantes las competencias técnicas, analíticas y digitales necesarias para comprender, interpretar y aplicar adecuadamente la normatividad laboral colombiana en materia de nómina y prestaciones sociales, aprovechando la modalidad virtual para fortalecer el aprendizaje autónomo, el manejo de herramientas tecnológicas y la gestión eficiente de procesos laborales en diversos entornos organizacionales.

 

Duración: 4 Semanas

Modalidad: Virtual

$ 70.000

Información general

Presentación del diplomado

Temario

SEMANA 1

  1. Normatividad laboral en Colombia
  2. Tipos de contratos de trabajo en Colombia
  3. Elementos esenciales del contrato de trabajo
  4. Periodo de prueba
  5. Obligaciones del empleador y del independiente
  6. Conceptos y tipos de salarios
  7. Taller práctico

SEMANA 2

  1. La seguridad social: Sistema general de salud
  2. La seguridad social: Sistema general de pensión
  3. La seguridad social: Riesgos de riesgos laborales
  4. La seguridad social: Caja de compensación familiar 
  5. Las prestaciones sociales: Cesantías
  6. Las prestaciones sociales: Intereses a las cesantías
  7. Las prestaciones sociales: Prima de servicios
  8. Las prestaciones sociales: Vacaciones.
  9. Aportes para fiscales: Sena
  10. Aportes para fiscales: ICBF
  11. Aportes para fiscales: Caja de compensación familiar.

SEMANA 3

  1. Elementos constitutivos de salario y no constitutivos
  2. Incapacidades laborales: De origen común
  3. Incapacidades laborales: Por origen laboral
  4. Incapacidades laborales: Clasificación según su duración.
  5. Licencias laborales: Maternidad
  6. Licencias laborales: Paternidad
  7. Licencias laborales: Por luto
  8. Licencias laborales: Por calamidad doméstica
  9. Licencias laborales: No remuneradas
  10. Elementos de una nómina: Salarios básicos
  11. Elementos de una nómina: Auxilio de trasporte
  12. Elementos de una nómina: Horas extras
  13. Elementos de una nómina: Recargos
  14. Elementos de una nómina: Comisiones
  15. Elementos de una nómina: Bonificaciones salariales
  16. Liquidación de la nómina
  17. Taller práctico aplicativo

SEMANA 4

  1. Según su duración: Contrato a término indefinido
  2. Según su duración: Contrato a término fijo
  3. Según su duración: Contrato por duración de obra o labor
  4. Según su duración: Contrato ocasional, accidental o transitorio
  5. Según su forma: Contrato verbal
  6. Según su forma: Contrato escrito
  7. Según su naturaleza: Contrato individual de trabajo
  8. Según su naturaleza: Contrato sindicado
  9. Según su naturaleza: Contrato de aprendizaje
  10. Según su naturaleza: Teletrabajo / Trabajo en casa / Trabajo remoto